أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية

أحيانًا يواجه الشخص أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية، ولكن الغرض منها لا يكون أن مسؤول التوظيف يقلل من المرشح أو يرفضه! وإنما هذه الأسئلة تُستخدم أحيانًا لقياس جوانب معينة في شخصية المترشح للعمل، مثل: القدرة على التصرف بحكمة عند الاستفزاز، ومدى قدرة الشخص على التفكير السليم حتى تحت الضغط، بالإضافة إلى قياس مهارات التواصل والتعبير.

أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية

فيما يلي مجموعة أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية وإجاباتها: ^[1]

• السؤال: هل تعتقد أنك إنسان فاشل؟
  الإجابة: لا، لم أر نفسي يومًا هكذا، طالما أحاول فأنا إنسان يسعى للنجاح، وأنا أؤمن بالحكمة المنسوبة إلى توماس إديسون مخترع المصباح الكهربائي “أنا لم أفشل ألف مرة، ولكن جربت ألف طريقة خاطئة”.
• السؤال: لنقل إنك فعلت كل ما بوسعك، ولكن طلابك لا يظهر عليهم أي تحسن، كيف سيكون تصرفك؟ (إن كانت الوظيفة تعليمية).
  الإجابة: سأقوم بتقييم أدائي، والتفكير في جودة أساليب التدريس التي استخدمتها معهم، وأحلل ما إن كان أسلوبي يحتاج إلى تحسين، وإن لم تكن المشكلة بي، سأبحث عن مصدر المشكلة وأعالجه، علمًا أني أثناء القيام بذلك لن أنسى الطلب من التلاميذ تغذية راجعة لمعرفة الصعوبات التي واجهتهم، كما سأستشير زملائي والمستشار التربوي للحصول على أفكار جديدة، ولا بد من الصبر خلال كل ذلك للحصول على نتيجة مُرضية.
• السؤال: ماذا تفعل إذا لم توافق المدرسة على طريقتك في التدريس؟ (إن كانت الوظيفة تعليمية).
  الإجابة: سأحاول تفهم أسباب الإدارة ورؤيتهم، وأتعاون معهم لإيجاد حلول تُرضي الطرفين، علمًا أني معلم مرن ومستعد للتكيف والتغيير من أسلوبي لتحقيق أفضل النتائج، كما أني لا أتوقف أبدًا عن السعي للتطوير المهني.
• السؤال: إذا قام أحد العملاء بتوجيه إساءة لك واستفزك، كيف تتصرف معه؟
  الإجابة: عدم أخذ الإساءة على محمل شخصي، والحفاظ على الهدوء، وعدم تصعيد الأمر، ومحاولة حل المشكلة التي يواجهها العميل؛ حفاظًا على سمعة الشركة.
• السؤال: إذا كنت أعتقد الآن أنك موظف غير كفء، هل تتفق معي؟
  الإجابة: يمكنني أن أتفهم أنها وجهة نظرك، ولكني أؤمن بنفسي، وسأستمر في محاولة تحقيق أحلامي وأهدافي المهنية، ولكني أحب أن أسمع ملاحظاتك التي جعلتك تبني هذا الرأي.
• السؤال: هل تعتقد أن مهاراتك المتواضعة يمكنها مساعدتك في التأقلم مع بيئة العمل؟
  الإجابة: أعتقد أن مهاراتي الحالية تمكنني من العمل بفعالية، بالإضافة إلى أني مستعد للتعلم والتطوير من مهاراتي.
• السؤال: إذا حاول أحد الزملاء إلقاء اللوم عليك على خطأ أثناء اجتماع العمل، كيف ستتفاعل؟
  الإجابة: سوف أستمع إليه بهدوء وتركيز وأرد على جميع الاتهامات الموجهة لي، وإن كنت على خطأ سوف أتحمل المسؤولية كاملة.